Настоящата статия цели да представи информация относно значението на вписания в търговския регистър капитал при дружества с ограничена отговорност (ООД), включително неговите функции, както и разликата между капитал и имущество на дружеството.
Капиталът на ООД представлява парична сума (стойност, число), която се образува от сбора от паричните стойности на дяловите вноски на съдружниците в дружеството. Вноските могат да бъдат както парични, така и непарични (движими или недвижими вещи, права върху нематериални блага, ценни книги и други).
Капиталът на дружеството подлежи на вписване в Търговския регистър, като счетоводно същият се отбелязва като пасив по баланса, тъй като неговата стойност представлява вземане на съдружниците за вноските, които са направили. По правило капиталът на ООД е константна величина, тъй като размерът му се определя от волята на съдружниците в него, а не от това как се развива дейността на дружеството.
В повечето случаи промяна в капитала на ООД (увеличаване или намаляване) е необходима при приемане или изключване на нови съдружници. Разбира се, до промяна в дружествения капитал могат да доведат и други законни интереси на търговеца, но тези промени по правило не са свързани с чисто търговската дейност на дружеството.
В теорията се приема, че капиталът следва да изпълнява две основни функции – икономическа /базисна/ и юридическа /гаранционна/. Икономическата функция представлява способността на капитала да служи като основа, база за извършване от търговското дружество на стопанска дейност.
Юридическата функция от своя страна е способността на капитала да служи като обезпечение – вид гаранция, която при необходимост да може да удовлетвори вземанията на кредиторите на дружеството. Съгласно действащото българско законодателство обаче, и по конкретно разпоредбата на чл. 117, ал. 1 от Търговския закон, дружество с ограничена отговорност може да се учреди с капитал в размер от едва 2 /два/ лева.
Отделно от това липсва и предвидено законово задължение внесеният (първоначално или последващо – чрез неговото увеличаване) дружествен капитал да стои блокиран по банкова сметка на дружеството като гаранция за неговите кредитори.
Тези законодателни решение на практика обезсмислят и двете разгледани основни функции на капитала като институт, тъй като 2 /два/ лева не могат нито да послужат като икономическа основа за бизнес, нито да гарантират вземанията на евентуални кредитори на дружеството, още повече с оглед обстоятелството, че липсват каквито и да било пречки след набиране на предвидения дружествен капитал – същият да бъде усвоен и използван от дружеството/съдружниците със съвсем други цели.
Предвид изложеното по-горе – размерът на капитала при дружествата с ограничена отговорност няма реално практическо значение. От значение обаче е как той е разпределен между съдружниците, тъй като генерираната от дружеството печалба от търговската му дейност се разпределя между същите съразмерно на техните вноски (дялове) в капитала на дружеството, освен ако в дружествения договор не е уговорено друго.
За разлика от капитала, имуществото на търговските дружества е динамична величина.
Имуществото представлява съвкупността от всички права и задължения на дружеството към конкретен момент. Поради тази причина – имуществото на дружеството може да е различно всеки изминал ден, дори всяка изминала минута – с оглед характера и интензитета на бизнеса. Обикновено капиталът и имуществото на търговските дружества съвпада само при тяхното учредяване – преди да е стартирала търговската им дейност.
От този момент започва тяхното разминаване – при успешен бизнес и генериране на повече приходи отколкото разходи, стойността на имуществото на дружеството расте, докато при неуспешен бизнес, когато разходите са повече от приходите – имуществото на дружеството намалява.
Надяваме се настоящата статия да ви е била полезна, като в случай че желаете да стартирате бизнес и имате въпроси свързани с правилното структуриране на капитала на вашето дружество между съдружниците в него – можете да се доверите на екипа на Lead Consult.
Екипът на Lead Consult разполага с юристи, с необходимите познания и опит в материята. Разгледайте пълен списък с, предлаганите от нас, услуги тук.⇽
За консултации, можете да се свържете с нас на:
☎ Телефон: + 3598 888 33 600
✉ Имейл: office@leadconsult-bg.com